l'association - Environnement et Solidarité

04 92 20 04 69

Association labellisée CPIE Haute Durance

Qui sommes nous ?

Environnement & Solidarité est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901, dont le champ d’action couvre l’ensemble des trois communautés de communes du Pays Grand Briançonnais, des Ecrins au Queyras. Nous sommes forts d’initiatives en faveur de l’environnement sur notre territoire, et mettons en oeuvre ces dernières principalement par la voie de chantiers d’insertion par l’activité économique. Notre association est reconnue d’utilité sociale et actrice incontournable au service du territoire et de ses habitants. Elle est également agréée par l’Education Nationale en tant qu’association éducative complémentaire de l’enseignement public”.

L’association affirme dans son projet associatif sa raison d’être, son éthique et ses objectifs : atteindre un «vivre mieux» fondé sur des valeurs environnementales et un emploi de qualité. Co-écrit avec les salariés et les membres du Conseil d’Administration, il est le garant de nos actions.

Pour lire notre projet associatif, cliquez ici.

Nos activités

Facilitation et conduite du changement.

Réduction des déchets par la collecte, remise en état ou transformation, vente d'objets usagés.

Par la création et l'entretien de sentiers, de cours d'eau, de petit patrimoine bâti.

Historique

1993
Création de l'association sous le nom de Naturoscope, avec deux activités principales : animations “nature” et “valorisation des territoires de montagne”,précurseur dans la création d’emplois liés à l’environnement
2000
Obtention du label CPIE Haute Durance
2012
Association rebaptisée Environnement & Solidarité
Création de La Miraille
2020
Ouverture de la Plateforme de réemploi des matériaux
2021
L’activité “Education au développement durable” renaît sous la forme de “Accompagnement à la transition écoogique”
2022
Achat de la Ferme Environnement & Solidarité, siège de l’association

Vie associative

Gouvernance

Le conseil d’administration est composé de six membres, avec un mode de gouvernance collégial : il n'y a pas de bureau et président, mais un partage des responsabilités et des missions. Le conseil d'administration s’appuie sur une équipe solide, prospective et dynamique, composée d’une directrice, de responsables de secteurs et plus globalement de tous les salariés qui apportent leurs richesses.

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Contrat d'engagement républicain